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把创新融入到企业文化中

企业家分为三类:能够识别出消费者自己都不明白的需求;能够更好地满足已有的需求;按订单生产,不需要太多的想象力。目前,我国还太缺少第一类企业家,绝大部分都是第三类。

中国企业应该向国际大企业学习,把创新融入到企业文化中,而不只是停留在口号的阶段。

在本田公司,“本田精神”就特别强调创新精神,他把“本田精神”归结为三大观点:“人要有创造性,决不模仿别人;要有世界性,不拘泥于狭窄地域;要有被接受性,增强相互的理解。”

在索尼公司,“索尼精神”强调“永不步人后尘,披荆斩棘开创没人问津的新领域;干别人不干的事;开拓新技术是求生存的手段和企业生存之路。”

在宝洁公司,“宝洁精神”强调“如果不能创新,就不能成为团队管理者。”